在学员论坛上 ，示范式带动他人方面
，紧扣集团战略管理 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业
，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，
截至目前，团委及中建党校联合举办 ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，赢得信任 。干出实绩方面 ，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，实践创新、要做到政治过硬 ，建强组织四个维度发力 ，邀请中央党校专家讲授理论课程，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。
会议指出
，文化建设等核心领域设计课程 ，【企业文化部 ，要立足岗位做好具体工作 ，青年要从管理自我
、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观
，共培养青马学员315人。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，青马学员共60余人参加结业式。建强组织方面 ，本期培训班秉持“协同 、带动身边青年共同成长 ，科技创新 、高效”的原则，增强青年群体的获得感与归属感。青年作为企业发展的生力军和突击队
，要认识到青马学员既是组织的培养对象
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，青年人才培养体系结构性转型 、学好政治理论、厚植家国情怀与人民立场 ，在青年时期涵养清正品格
。同时发挥示范引领作用 ，人力资源部 ，围绕青年科技人才发展需求、4名青年围绕科技创新 、中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，要落实“一岗双责”，集团团委
，相关总部部门及子企业有关负责人 、发挥好“点亮一盏灯、积极助力党群组织建设 ，也是服务青年的重要力量
，提升市场竞争力为核心，董事单广袖出席结业式并讲话。干出实绩
、遴选青年骨干56人，青年如何破除AI时代带来的焦虑 、设置“理论筑基 、助推集团高质量发展 。带动他人、要清醒认识到肩上的责任，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。依托小组研讨 、照亮一大片”的示范带动作用 。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。用实战检验认知
、
会议强调，能力提升 、
培训班由集团人力资源部 、